一级
1、修剪：每年乔木一次以上，灌木二次以上，绿篱三次以上，草坪五次以上。
2、浇水：每年乔木二次以上，灌木三次以上，草坪五次以上，及时排水防涝。
3、施肥：观花乔木每年一次，其它树木两年一次，灌木、草花各二次，草坪一次。
4、绿地中耕、除草五次以上。
5、病虫害防治：药物防治五次以上，人工防治二次以上。
6、及时清理死树，枯枝。
7、古树名木：及时填补古树的空洞，每年记录树木生长情况及养护措施。
8、及时更换草花。
9、人为损害花草树木及时修复，根据植物生态习性，及时采取必要的防寒措施。
10、售票公园每天开园前清扫干净；开放性公园避开人多时清扫，全日保洁。
11、厕所一天冲洗三次以上，及时打药。
12、园林建筑小品每天打扫一次以上，乱贴乱画及时清除，破损的园路及时修复。
13、水面漂浮物及水中杂物及时清理。
14、园林设施每年全面检修一次以上。
二级
1、修剪：乔木一次以上，灌木二次以上，绿篱二次以上，草坪四次以上。
2、浇水：乔木二次以上，灌木二次以上，草坪四次以上，适时排水防涝。
3、施肥：观花乔木两年一次，其它树木三年一次，灌木、草花各一次，草坪一次。
4、绿地中耕、除草三次以上。
5、病虫害防治：药物防治四次以上，人工防治一次以上。
6、及时清理死树，枯枝清理二次以上。
7、古树名木：同一级。
8、定时更换花草。
9、人为损害花草树木及时修复，根据植物生态习性，采取必要的防寒措施。
10、售票公园每天开园前清扫干净，开放性公园避开人多时清扫，全日保洁。
11、厕所一天冲洗二次以上，及时打药。
12、园林建筑同一级。
13、水面漂浮物、水中杂物及时清理。
14、园林设施每年全面检修一次以上。
三级
1、修剪：观花乔木、花灌木修剪年各一次以上，其他乔木、灌木两年一次，绿篱一次以上，草坪三次以上。
2、浇水：乔木一次以上，灌木一次以上，草坪二次以上，适时排水防涝。
3、施肥：观花乔木两年一次，其它树木四年一次，灌木、草花、草坪各一次。
4、绿地中耕、除草二次以上。
5、病虫害防治：药物防治三次以上, 主要树木人工防治一次。
6、定期清理死树、枯枝。
7、古树名木同二级。
8、适时更换草花。
9、人为损害花草树木定期修复，根据植物生态习性，有一定的防寒措施。
10、售票公园每天开园前主要地段清扫干净，开放性公园避开人多时清扫，全日保洁。
11、厕所一天冲洗一次以上，定时打药。
12、主要园林建筑小品每天打扫一次，乱贴乱画及时清除，破损的园路定期按时修复。
13、水面漂浮物、水中杂物定时清理。
14、园林设施每三年全面检修一次以上。
小
俗话说，“三分栽、七分养”，养护工作没做好会使花很大成本建造的园林景观不能很好的保持，有的很快出现草地退化、树木死亡，杂草丛生。因此景观维护要实行科学化、规范化的科学养护管理。所谓绿化养护就是指绿地、植被等植物的管理与养护，至今还是新型行业，由于行业的特殊性正在被社会认可，养护管理标准设立三个等级。绿化养护的主要内容包括：浇水，施肥，修剪，除草、绿地清洁卫生、病虫害防治，防涝防旱等。
本标准适用于城市行道树、分车带、花带、花坛（台）、中心绿岛和沿街绿地的绿化养护（一级）。
1、树木生长旺盛、健壮，根据植物生长习性，合理修剪整形，保持树形整齐美观，骨架均匀，树干基本挺直。
2、树穴、花池、绿化带以及沿街绿地平面低于沿围平面距离5—10厘米，无杂草、无污物杂物，无积水，清洁卫生。
3、行道树缺株在1%以下，无死树、枯枝。
4、树木基本无病虫危害症状，病虫危害程度控制在5%以下，无药害。
5、无人为损害，无乱贴乱画乱钉乱挂乱堆乱放的现象。
6、种植5年内新补植行道树同原有的树种，规格保持一致，有保护措施。
7、新植、补植行道树成活率达98%以上 , 保存率达95%以上。
8、绿篱生长旺盛，修剪整齐、合理，无死株、断档，无病虫害症状。
9、草坪生长旺盛、保持青绿、平整、无杂草。高度控制在10厘米左右，无裸露地面，无成片枯黄。枯黄率控制在1%以内。
10、花坛、花带、花台植物生长健壮，花大艳丽，整齐有序，定植花木花期一致，开花整齐、均匀，换花花坛（台）及时换花，整体观赏效果好。
天津元晶市政工程有限公司是一家集花卉种植、花卉租赁、花卉销售、园林绿化为一体的综合性单位。我单位实力雄厚、信誉良好，在社会上享有较高的声誉和口碑。我单位现有两万平米的生产种植基地，并拥有多名级别高 园艺师及大批经验丰富设计、施工人才。
我单位主要面向写字楼、商场、银行、学校、游乐场、商业广场、工厂、酒店等场所提供长期和临时性的室内外花卉、绿植租摆服务；并提供花卉批发销售业务和庭院绿化、草坪养护、园林施工等业务。
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服务宗旨，以客户高度满意为准则，努力营造“以专注的技术为客户提供满意服务 用诚实热忱的心对待每一位客户”的经营宗旨，为客户营造优美、满意、合理的工作与生活环境。
为提高员工专业素质，拓展企业品牌形象，公司注重对员工进行专业培训，力求做到“尽善尽美、务实创新”，并以此为基础创建了公司务实、创新、进取、自我完善的企业文化。
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